한진그룹 조원태 회장의 어머니인 이명희 정석기업 고문과 동생 조현민 한진칼 전무가 조원태 회장을 공개적으로 지지하고 나섰다. 아울러 조현아 전 대한항공 부사장의 외부연대에 반대입장을 분명히 했다.이로써 한진가 경영권 분쟁이 ‘조원태 대(對) 조현아’ 구도에서 ‘한진가(家) 대 조현아’ 대결구도로 변하게 되면서 경영권을 둘러싼 치열한 각축전이 예상된다.한진그룹은 이날 오후 2시 ‘이명희 고문과 조현민 전무가 금일 아래와 같은 입장을 밝혀 왔음을 알려드립니다’라는 제목의 입장문을 배포했다.이 입장문에서 이명희 고문과 조현민 전무는 "한

롯데그룹을 창업한 신격호 롯데그룹 명예회장이 19일 오후 4시30분쯤 별세했다. 99세.신격호 명예회장은 서울 아산병원에 입원 중 전날 병세가 급격히 악화됐으며 이날 오후 4시 29분께 신동빈 롯데 회장 등 가족들이 지켜보는 가운데 세상을 떠났다. 빈소는 서울아산병원에 차려진다.신격호 명예회장은 지난달 중순부터 서울아산병원에 입원해 왔다. 당시 식사에 어려움을 겪어 입원한 것으로 전해졌다. 그는 비슷한 시기 건강 악화로 입퇴원을 반복해 왔다.신격호 명예회장의 별세로 이병철 삼성 회장, 정주영 현대 회장, 구인회 LG 회장, 최종현

한국경영자총협회(이하 경총)는 17일 상장사 사외이사 임기를 6년으로 제한하는 상법시행령 개정안 등이 차관회의를 통과한 것에 대해 “경영계의 거듭된 우려가 묵살된 채 정부가 일방적으로 강행 추진한 것에 대해 참담함을 느낀다”면서 깊은 우려를 표명했다. 이 개정안은 오는 21일 국무회의 상정을 앞두고 있다.경총은 이날 입장문을 통해 “상법 시행령 개정안과 자본시장법 시행령 개정안은 기업경영 내부장치인 사외이사와 주주총회에 대해서까지도 직접적으로 정치‧사회적인 관여와 통제의 소지를 확대하는, 반시장적 정책의 상징적 조치”라고 비판했다.

현재의 재무재표 표시방법은 기업의 배당여력을 과대평가할 수 있다는 지적이 제기됐다. 자사주취득을 이익잉여금에 반영하지 않아 기업의 유보이익도 과대평가되고 있어 현금배당성향에 자사주매입 및 이익소각을 반영한 실질배당성향을 도입해야 한다는 주장이다. 특히 주주환원 확대 요구가 점점 커지는 상황에서, 관련 법제를 개선해 기업실상을 반영해야 한다는 지적이다.이같은 주장은 한국경제연구원(이하 한경연, 원장 권태신)이 한국회계학회(회장 정석우)와 함께 13일 전경련 회관 컨퍼런스센터에서 가진 ‘자기주식과 배당의 새로운 회계처리 모색’ 세미나에

전국경제인연합회, 대한상공회의소, 한국경영자총협회 등 주요 경제 3단체 회장들은 경자(庚子)년 신년사를 통해 2020년에도 기업들의 경제상황이 어려울 것으로 전망하면서 기업과 정부의 과감한 혁신과 규제철폐를 강조했다.그러면서도 단체 성격에 따라 정부와 정치권에 요구하는 내용은 조금씩 차이가 있었다. 주요 경제단체장들의 새해 신년사를 통해 새해 기업경제기상도를 살펴본다.◆산업생태계의 역동성을 저하시키는 징후들허창수 전경련 회장은 회장은 “새해는 올해보다 더욱 거친 파도가 예상된다”고 전망했다.허창수 회장은 “세계 각국은 실리 추구를

조원태 한진그룹 회장과 어머니인 이명희 정석기업 고문이 크리스마스 회동 때 불거졌던 소동에 대해 공동 사과문을 내고 사태 수습에 나섰다.조원태 회장과 이명희 고문은 30일 공동 명의의 사과문을 내고 "지난 크리스마스에 이명희 정석기업 고문 집에서 있었던 불미스러운 일로 인해 많은 분께 심려를 끼쳐드린 점에 대해 깊이 사죄드린다"고 했다.이들은 사과문에서 "조원태 회장은 어머니인 이명희 고문께 곧바로 깊이 사죄를 했고 이명희 고문은 이를 진심으로 수용했다"며 "저희 모자는 앞으로도 가족 간의 화합을 통해 고 조양호 회장의 유훈을 지켜

경자(庚子)년 새해가 밝았습니다. 2020년 새해에도 경영자와 근로자 여러분 모두의 가정에 만복이 가득하시기를 기원합니다.돌아보면 2019년은 그 어느 때보다 경제가 어려웠던 것 같습니다. 전국의 경영자와 근로자 여러분 모두가 고민이 깊으셨고 수고도 많이 하신 것으로 압니다.우리 경제의 활력 제고를 위해 많은 경제주체들이 분전해 주셨지만, 투자, 수출 등 민간 실물경제가 부진을 면치 못했습니다. 글로벌 경기 둔화와 같이 우리가 통제할 수 없는 외부 요인에 따른 어려움도 있었지만, 과도한 최저임금 인상, 획일적인 주 52시간제 시행

조현아 전 대한항공 부사장이 동생인 조원태 한진그룹 회장을 "형제간 공동경영 유훈을 어겼다"며 반기를 든 것에 대해 한진그룹이 정면으로 반박하고 나섰다.특히 조현아 전 부사장이 제기했던 ‘3남매 공동경영’에 대한 입장은 빠져있다는 점에서 조원태 한진그룹 회장과 경영진들이 조현아 전 부사장에 대한 경영복귀를 원치 않고 있다는 해석을 낳고 있다.이에따라 향후 한진그룹 경영권을 둘러싼 남매간 분쟁은 불가피할 것으로 보인다.한진그룹은 23일 입장자료를 내고 "조양호 회장이 세상을 떠난 후 한진그룹 경영진과 임직원들은 어려운 경영환경 속에서

한진그룹 남매간 갈등의 불꽃이 점화됐다. 경영 일선에서 물러나 있는 조현아 전 대한항공 부사장이 동생 조원태 한진그룹 회장에 "선친인 고(故) 조양호 전 한진그룹 회장의 공동 경영의 유훈과는 다르게 그룹을 운영하고 있다"며 제동을 걸고 나섰다.특히 내년 3월 주총을 앞둔 가운데 조현아 전 부사장이 조원태 회장에게 견제구를 날림에 따라 향후 한진그룹 내 경영권 분쟁으로 확산할 가능성도 제기되고 있다.조현아 전 부사장은 23일 법률대리인인 법무법인 원을 통해 '한진그룹의 현 상황에 대한 조현아의 입장'이라는 제목의 자료를 내고 "조원태

조현아 전 대한항공 부사장이 동생 조원태 한진그룹 회장에 대해 선친인 고(故) 조양호 회장의 뜻과 다르게 그룹을 운영하고 있다며 반기를 들고 나섰다. 이에 따라 향후 한진그룹의 남매간 경영권 분쟁으로 번질지 주목된다.23일 조현아 전 부사장의 법률대리인인 법무법인 원은 '한진그룹의 현 상황에 대한 조현아의 입장'이라는 제목의 자료를 내고 "조원태 대표이사가 공동 경영의 유훈과 달리 한진그룹을 운영해 왔고, 지금도 가족간의 협의에 무성의와 지연으로 일관하고 있다"고 밝혔다법무법인 원은 "조 전 부사장은 그동안의 개인적 불찰과 미흡한

경제계가 국민연금의 적극적 주주권 행사지침은 기업 길들이기 방편이 될 수 있다며 전면 재검토하라고 촉구했다.한국경영자총협회·중소기업중앙회·전국경제인연합회·한국중견기업연합회·한국상장회사협의회·코스닥협회 등 6개 경제단체는 22일 공동성명을 내고 국민연금의 적극적 주주활동 가이드라인에 대해 비판했다.적극적 주주활동 가이드라인은 불합리한 배당 정책이나 횡령·배임 등으로 주주 이익이 훼손된 기업을 '중점 관리 기업'으로 정하고, 개선 의지가 없을 경우 국민연금이 이사 해임이나 정관 변경 등을 요구할 수 있다는 내용을 담고 있다.경제계는 이

박영수 특별검사팀이 이재용(51) 삼성전자 부회장의 국정농단 사건 파기환송 재판에서 10년 이상의 징역형을 선고하는 것이 적정하다는 의견을 피력하자, 이재용 부회장측은 "청탁사실이 없었다"고 반박했다.그러면서 변호인단은 “대통령의 지원요구만 있어도 거절하기 어려운게 현실인데, 삼성은 다른 기업과 달리 전 대통령으로부터 직접 질책받았기에 수동적으로 지원할 수 밖에 없었다”고 거듭 강조했다.6일 서울고법 형사1부(정준영 김세종 송영승 부장판사) 심리로 열린 이재용 부회장의 파기환송심 속행 공판에서 특검은 "가중·감경요소를 종합하면 이재

국민연금의 기업에 대한 영향력이 점점 막강해지고 있다. 작년 말 기준 국민연금이 최대주주로 있는 기업은 19개사, 2대주주는 무려 150개에 달하는 것으로 조사됐다.이는 OECD국가들 중에서도 유례를 찾아볼 수 없는 것으로, 최근 정부가 추진중인 자본시장법·상법 시행령 개정안까지 통과될 경우, 기업에 대한 지나친 경영간섭이 우려된다는 지적이다.한국경제연구원(원장 권태신, 이하 한경연)이 2018년 말 기준으로 국민연금이 주식 의결권을 보유한 716개 국내 상장사를 조사한 결과, 국민연금이 최대주주로 있는 기업은 19개사, 2대주주는

허창수(71) GS그룹 회장이 회장직에서 물러났다. 대신 허태수 GS홈쇼핑 부회장이 차기 회장직에 올랐다. 허창수 회장은 이사회 의장직도 내려놓는다. 다만 GS건설 회장직은 유지하면서 당분간 건설경영에만 집중할 계획이다.GS그룹은 3일 이사회에서 허창수 회장이 공식적으로 퇴임의사를 표명함에 따라, 허태수 GS 홈쇼핑 부회장이 그룹의 새로운 회장으로 추대됐다고 밝혔다.㈜GS 대표이사와 이사회 의장에 대한 공식 승계는 절차에 따라 내년 주주총회 및 이사회에서 이루어질 예정이다. 하지만 GS그룹은 2020년 새해부터 그룹 전반의 사업계획

경제계가 시행령을 통한 정부의 실질적 경영 개입 정책이 계속되는 것에 대해 강력 비판하며 목소리를 높였다. 특히 자본시장법 시행령과 상법 시행령의 개정안들은 모두 헌법에 보장된 국민의 기본권과 경영권을 과도하게 침해하는 것으로, 국가 법 체계를 흔드는 발상이라며 비판의 수위를 높였다. 한국경영자총협회, 한국경제연구원, 한국중견기업연합회, 한국상장회사협의회, 코스닥협회 등 경제5단체는 ‘시행령 개정을 통한 기업경영 간섭, 이대로 좋은가’ 정책세미나를 공동 개최했다.권태신 한국경제연구원 원장은 환영사를 통해 “기업의 경영과 지배구조에

한국의 가전을 세계 최정상에 우뚝 올려 놓은 ‘가전신화(家電神話)’ 조성진 부회장이 은퇴한다.조성진 부회장은 2016년 말 LG전자 CEO에 선임되며 LG브랜드를 글로벌 1위 브랜드로 키운다는 목표를 세웠다. 그리고 올해 상반기 LG전자는 생활가전에서 매출과 영업이익 모두 세계 최대 가전 업체인 미국 월풀을 앞서며 또 하나의 신화를 더했다.1976년 9월에 입사했으니 LG전자에서만 어느덧 만 43년 2개월이라는 시간이 흘렀다. 조 부회장의 재직기간을 뛰어 넘는 사례는 앞으로도 나오기 힘들어 보인다.조성진 부회장은 “한 회사에서 이렇

“승마지원은 수동적 공여였다. 거절할 수 없는 대통령의 요구가 있었기 때문이다. 박근혜 전 대통령이나 청와대에 청탁한 사실도 없고, 특혜받은 적도 없다.”‘국정농단 사건’에 연루돼 재판을 받고 있는 이재용 삼성전자 부회장의 2차 파기환송심에서 이재용 부회장측 변호인들은 이같이 강조했다.22일 오후 서울고등법원 형사1부(정준영 부장판사) 심리로 진행된 이재용 부회장 등 5명에 대한 2차 파기환송심 공판에서 ‘승계현안’과 ‘뇌물 지원’ 여부를 놓고 특검과 이재용 부회장측이 치열한 공방을 벌였다.특검은 "이재용 부회장의 경영권 승계 작업

경제상황이 최근 들어 점점 악화되고 있다는 지표들이 계속해서 드러나고 있다. 70억 세계 시민들에게 우리 제품 및 서비스를 수출하는 큰 시장 매출에서 계속해서 감소추세가 확연하게 나타나고 있다.한국무역협회 무역통계시스템을 보면 수출 분야에서 2017년 15.8%(5737억 달러)에서 2018년 5.4%(6049억 달러)로, 2019년 (9월까지) -9.8%로 계속해서 악화되고 있는 것이다. 2019년 들어 월별 동향은 더욱 심각하다. 전년 대비 수출 실적이 계속 내리막길이다.2019년 하락 부문들을 세부적으로 살펴보면, 반도체 부문

경제계가 올해 20대 마지막 정기국회에 주요 경제 ·노동 현안을 담은 13개 법안에 대한 조속한 처리를 처리를 촉구하고 나섰다. 이 건의안은 유연근무제 보완 입법, ILO 핵심협약 비준 관련 노조법 개정 전면 재검토를 비롯해 기업경영 부담을 가중시켜왔던 상속세제 개편과 공겅거래법 등 규제강화 철회를 요구하는 내용이 골자다.한국경영자총협회(회장 손경식, 이하 ‘경총’)는 2019년 정기국회에 계류 중인 '주요 경제․노동 법안에 대한 경영계 건의'를 13일 국회에 제출했다고 밝혔다.경총은 최근 우리 실물경제의 주요지표가 부진하고 성장률

경영계가 지난 8일부터 시행된 개정 특경법이 과잉처벌로 인한 위헌소지가 있는데다, 30년간 유지돼온 가중처벌의 기준이 되는 이득액을 달라진 경제규모에 맞게 대폭 상향 조정할 필요가 있다는 내용을 담은 건의안을 정부에 제출했다.한국경영자총협회(회장 손경식)는 현행 ‘특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 및 시행령(이하 ‘특경법 및 시행령’)」의 일부조항이 기업인에 대한 과잉처벌의 원인으로 작용하고 있어, 이의 개선을 건의하는 경영계 의견을 8일 법무부에 제출했다고 11일 밝혔다.현행 ‘특경법 및 시행령’은 형법상 배임·횡령 등으로 취