[매일산업뉴스]코로나19가 2020년에 직장유지율에 미친 영향을 분석한 결과 저소득층 등 취약계층에서 코로나19로 인한 고용충격이 더 컸었던 것으로 나타났다.한국경제연구원(원장 권태신, 이하 한경연)은 3일 '코로나19가 2020년 취약계층 직장유지율에 미친 영향'연구를 통해 이같이 밝혔다.한경연은 한국복지패널을 사용해 코로나19가 2020년 취약계층의 직장유지율에 미친 영향을 삼중차분법(Difference in Difference in Difference)을 활용한 패널회귀분석을 통해 분석했다. 소득계층의 구분은 한국복지패널에서

경영계와 학계는 정부의 노조법 개정안은 노조기본권 강화가 아닌 노조특권법이라며 날선 비판을 가했다. 그러면서 해고자·실업자까지 노조가입을 허용하는 정부의 노조법 개정안이 원안대로 입법화될 경우, 노사간 힘의 불균형이 더욱 심화돼 기업경쟁력에 큰 부담으로 작용할 것이라며 우려했다.국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 위해 해고자·실업자의 노조가입 허용이 불가피하다면, 노조의 단결권 강화에 상응하게 사용자의 대항권도 국제 수준에 맞게 동시에 개선해야 한다고 주장했다.한국경영자총협회(회장 손경식, 이하 ‘경총’)는 24일 오전 서울 새문

한국경영자총협회(회장 손경식, 이하 경총)는 코로나19 팬데믹으로 인한 경제·고용위기를 극복하고, 코로나 이후 전세계 기업들의 글로벌 쟁탈전에 대비하기 위해 우리 기업의 활력을 살리고 경제 체질을 강화하고자, 현재 국회 계류 중인 주요 경제·노동법안 10개를 선정하여 '10대 경제·노동법안에 대한 경영계 의견서' 17일 국회에 제출했다고 밝혔다.경총은 우리 경제 상황에 대해 “우리나라는 K-방역의 성과로 코로나19 위기 속에서도 비교적 선방하고 있다”면서도, “코로나 이전부터 이어진 대립적·갈등적 노사관계, 고착화된 고임금·저생산성

21대 국회 임기 개시 이후 132일 간 환경노동위원회(이하 환노위)에 발의된 고용‧노동 법안 10개 중 7개는 규제를 강화하는 법안인 것으로 나타났다.한국경제연구원(이하 한경연)이 21대 국회가 시작된 올해 5월 30일부터 10월 8일까지 환노위 발의 법안을 조사한 결과, 법안 총 392개 중 고용‧노동 법안은 264개주1)로 67.3%였다고 19일 밝혔다.한경연 조사결과, 이 중 기업에 부담이 되거나 규제를 강화하는 법안은 192개로 72.7%에 달한 반면, 규제완화 법안은 35개로 13.3%에 그쳤다. 나머지는 정부지원 19개

코로나19사태로 중소기업의 인력감축이 가시화되면서 고용유지와 숙련인력 확보를 위해 ‘숙련 고령자 고용유지 제도’를 개선해야 한다는 주장이 제기됐다.특히 고령자 계속유지장려금을 현행 30만원에서 50만원으로 상향 조정하고, 지원대상을 60세 이상 고령자 직원을 고용하는 모든 중소기업으로 확대해야 한다는 주장이다.중소기업중앙회(회장 김기문)는 이같은 내용을 포함한 ‘숙련 고령자 고용유지 제도’개선안을 고용노동부에 건의했다고 11일 밝혔다.중기중앙회에 따르면 코로나19 사태 이후 중소기업 30%는 평균 10.2명을 감축하고 있는 것으로

코로나19경제위기의 성공적인 극복을 위해서는 적극적인 경기부양책과 함께 한국경제의 체질개선을 위한 노력이 필요하다는 주장이 제기됐다.한국경제연구원(원장 권태신, 이하 ‘한경연’)은 ‘2008년 글로벌 금융위기(이하, 금융위기)와 2020년 코로나19 경제위기 비교·분석’을 통해 코로나19 경제위기 극복을 위한 5대 핵심과제로 ▲규제개혁 및 세제개선을 통한 기업투자 활성화, ▲SOC 투자 확대, ▲선제적·자율적 구조조정, ▲공공부문 개혁, ▲복지체계 정비 및 재정건전성 확보를 제시했다.한경연은 경제위기 상황에서는 일반적으로 ▲위기진화