기사 (3건) 리스트형 웹진형 타일형 올해 임금인상률, 작년보다 "높다" 48.9% ... "낮다" 4.3% 올해 임금인상률, 작년보다 "높다" 48.9% ... "낮다" 4.3% [매일산업뉴스]올해 국내 대기업들의 임단협 교섭결과, 임금인상률이 4.4%로, 작년 인상률보다 1.2%포인트 높은 것으로 나타났다. 28일 전국경제인연합회(이하 전경련, 회장 허창수)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 주요 대기업을 대상으로 '2022년 주요 대기업 단체교섭 현황 및 노동현안 조사'를 실시한 결과, 올해 타결된 임금인상률이 작년 임금인상률보다 ‘높다’는 응답이 48.9%로 나타났다. 반면, 작년보다 ‘낮다’는 응답은 4.3%에 불과했으며, 작년과 유사하다는 응답은 46.8%였다.전경련은 “고물가, 고금리, 고환율 재계·기업 | 김석중 기자 | 2022-08-28 11:00 대법원, 포스코 파견근로자 직접 고용 판결 ... 산업계 '비상' 대법원, 포스코 파견근로자 직접 고용 판결 ... 산업계 '비상' [매일산업뉴스]대법원이 28일 포스코에서 근무하는 협력업체 근로자 59명을 원청인 포스코가 직접 고용해야 한다는 판결한 것과 관련, 하도급업체를 둔 기업들에도 비상이 걸렸다. 기업들은 당혹감을 감추지 못하며 향후 줄소송을 예견하는 분위기이고, 경제계는 산업현장의 현실을 이해하지 못한 판결이라며 깊은 우려를 표했다.대법원의 원고승소 이유는 하도급업체 근로자들이 도급 계약에서 허용하지 않는 원청(포스코)의 지휘·명령 등을 직접 받은 것이 인정된다는 이유에서다. 이에따라 포스코에서 근무하는 2만여 하도급 근로자뿐 아니라 국내 제조업 전반 재계·기업 | 김석중 기자 | 2022-07-28 18:52 코로나에 지친 기업, 사내하도급 리스크에 인력운용 설상가상 코로나에 지친 기업, 사내하도급 리스크에 인력운용 설상가상 최근 사내하도급 근로자 소송에 대한 불법파견 판결 사례가 증가하면서 기업들의 인력 운용 부담이 한층 가중될 것이라는 우려가 제기됐다.한국경제연구원(원장 권태신, 이하 한경연)은 지난해 주요 기업의 사내하도급 판결을 조사한 결과, 전체 사내하도급 관련 판결 13건 중 10건(76.9%)이 불법파견으로 판결이 났다고 6일 밝혔다.한경연은 이중 불법파견 인정범위 확대 등 주요 5건(4건 불법, 1건 적법)의 판결을 분석한 결과, 과거에는 주로 제조업 분야에 국한해 원청의 공장 내 직접생산공정에 대한 사내하도급을 불법파견으로 판결해 온 것 재계·기업 | 김석중 기자 | 2020-05-06 06:00 처음처음1끝끝